Gen Y

常常要到不同的公司或機構做訪問是我其中一個的職責，最近的訪問多涉及剛畢業的大學生如何求職。不少被訪者都認為現今的青年人應該提升個人能力，並且要懂得珍惜工作機會，不要輕易放棄。也有一些公司認為年輕的一代未能捱苦，只想找一份人工高又不太忙的工作。

我也曾經年輕過，初踏入職場，只想學習，不會計較人工有多少。遇到好人的資深的同事，便不恥下問，因為這是個吸取知識和經驗的好途徑。遇到惡上司，只會更加努力，改善錯誤。

到了現在，經驗多了一些，有很多機會跟初入行的年青人共事，我發現有些真的不願捱苦，有些則不屑跟你學習，還有一些更「識少少扮代表」。只有那些願意學習的，我才會將我的經驗跟他們分享。在我的職業生涯中，也有不少有心學習的同事，我們都合作愉快。你呢？