因為工作關係,我要用msn、facebook、twitter等IT工具。自問我不是個喜歡這些「玩意」的人,回想初入寫作這一行時,我除了用電腦打字寫文章外,甚少update IT這方面的知識,雖然曾經做過電腦雜誌,但寫的反而是十分technical 的內容。到了數年前,互聯網開始流行,我亦轉了做網站編輯後,便很自然地(也可以說是被逼)要學用這些IT小玩意。到了現在,差不多每天都會利用這些小玩意,因為它們都是很好的宣傳工具,而且又可以跟朋友們多一個聯繫的渠道,一舉兩得,何樂而不為?!
5/27/2009
做義工
最近有同事想做義工,於是找來了一間為視障人士服務的機構,跟一些同樣有興趣做義工的同事介紹機構提供的服務,並需要義工人員如何幫助他們。
有一個晚上在電視上亦看到一個時事節目,提及美國現時因金融海嘯而有大批人失業,在可見未來,失業的情況仍然嚴重。這個節目請來了一個義工團體的負責人接受訪問,他表示,自從金融海嘯以來,做義工的人士數目比以前多,而受訪的義工人員也表示,雖然失業,但做義工卻令他們生活很充實。有些人本來是任職金融業的,他們在失業後任義務課程導師,為小孩子講解簡單的投資概念。義工團體的負責人指出,這些義工人員因此取得一個機會去嘗試其他行業是否適合他們,倘若真的適合的話,他們可以考慮轉行。所以,做義工雖然沒有收入,但卻多了一個爭取工作經驗的機會,也會讓你建立網絡,有助你在未來找工作。
香港其實也有很多機構需要義工的幫助,失業人士在未找到工作之前,也可以嘗試做義工,爭取不同的工作經驗,擴大你的人際網絡,對將來找工作也許會有幫助。
有一個晚上在電視上亦看到一個時事節目,提及美國現時因金融海嘯而有大批人失業,在可見未來,失業的情況仍然嚴重。這個節目請來了一個義工團體的負責人接受訪問,他表示,自從金融海嘯以來,做義工的人士數目比以前多,而受訪的義工人員也表示,雖然失業,但做義工卻令他們生活很充實。有些人本來是任職金融業的,他們在失業後任義務課程導師,為小孩子講解簡單的投資概念。義工團體的負責人指出,這些義工人員因此取得一個機會去嘗試其他行業是否適合他們,倘若真的適合的話,他們可以考慮轉行。所以,做義工雖然沒有收入,但卻多了一個爭取工作經驗的機會,也會讓你建立網絡,有助你在未來找工作。
香港其實也有很多機構需要義工的幫助,失業人士在未找到工作之前,也可以嘗試做義工,爭取不同的工作經驗,擴大你的人際網絡,對將來找工作也許會有幫助。
5/15/2009
How Starbucks Saved My Life
最近看了一本書 “How Starbucks Saved My Life”。作者是Michael Gates Gill。他原本是世界著名廣告公司J Walter Thompson的 creative director,卻在60歲左右時被裁員,失去了工作之餘,與妻子的關係同時出現了問題,再加上發現腦部有個腫瘤,頓時感到人生失去了方向和前途,而且生活上全無依靠。當他失意地走進Starbucks享受當時對於他來說是十分奢侈的一杯咖啡時,他的人生因此而改變了,從此他換了一個新的職業,成為了barista (咖啡調配師)。
新的職業不但改變了他的生活,也讓他對人生和價值觀有不同的看法。他重排人生的優先次序,並反省工作的意義。
以往,工作第一,人的關係和家人是其次,為了工作,他會將所有其他的事情推掉。
從前,他在管理層,「命令」下屬工作對他來說是理所當然,但現在的工作,沒有同事會命令其他人做事,即使是上司,也只是「請」同事幫忙。他說這是 “Turned traditional corporate hierarchy upside down”.
以往的他總覺得比別人優勝,他認為他是個白人,比其他種族的人優越。但當他被一個African-American 女人聘請,並且跟他一同工作的大部分都是African-American,而且這些同事都跟他合作愉快,他不可能再覺得自己比人更勝一籌了。他第一次認識何謂diversity。
他現在的工作是服侍客人,工作讓他學會放下他的自負,因為他知道若他要服侍人,他不可以像以往那樣常常「控制」人。“You can’t serve if you try to control the people you serve.”
轉了一份工作,讓作者學了不少人生功課,作者覺得現在的工作比以前的更開心。雖然他現時的職位級別和薪酬不及以前,不過他所得著的並不是金錢可以買到的。好像很老土,但這是鐵一般的事實。對他來說,這是一份好工。
新的職業不但改變了他的生活,也讓他對人生和價值觀有不同的看法。他重排人生的優先次序,並反省工作的意義。
以往,工作第一,人的關係和家人是其次,為了工作,他會將所有其他的事情推掉。
從前,他在管理層,「命令」下屬工作對他來說是理所當然,但現在的工作,沒有同事會命令其他人做事,即使是上司,也只是「請」同事幫忙。他說這是 “Turned traditional corporate hierarchy upside down”.
以往的他總覺得比別人優勝,他認為他是個白人,比其他種族的人優越。但當他被一個African-American 女人聘請,並且跟他一同工作的大部分都是African-American,而且這些同事都跟他合作愉快,他不可能再覺得自己比人更勝一籌了。他第一次認識何謂diversity。
他現在的工作是服侍客人,工作讓他學會放下他的自負,因為他知道若他要服侍人,他不可以像以往那樣常常「控制」人。“You can’t serve if you try to control the people you serve.”
轉了一份工作,讓作者學了不少人生功課,作者覺得現在的工作比以前的更開心。雖然他現時的職位級別和薪酬不及以前,不過他所得著的並不是金錢可以買到的。好像很老土,但這是鐵一般的事實。對他來說,這是一份好工。
5/08/2009
逆境中的自強
看到一篇文章題為「逆境中的自強」,令我想起電影血戰 (Defiance)。這是一套關於第二次世界大戰的電影。當時猶太人被屠殺,為了活命,除了要有勇氣,更要有忍耐。香港人(年老的例外)大概無法想像沒有食物的日子可以怎樣過,更沒有想過要無時無刻準備離開家園,逃避敵人的追捕。當電影中那些猶太人逃難到了一個前無去路,後有追兵的情況下,他們只好憑信心涉水渡過前面的河,沒有人知道河下面是否有鱷魚,不過正如主角三兄弟的么弟阿瑟所堅持 – nothing is impossible,他們就這樣又逃過了一劫。
金融海嘯加上最近的豬流感,令香港的招聘市場再次陷入低潮,很多報導都指出,在可見未來,企業的招聘意欲仍然會較為審慎。未找到工作的朋友,要自強,要忍耐,要記得nothing is impossible。
金融海嘯加上最近的豬流感,令香港的招聘市場再次陷入低潮,很多報導都指出,在可見未來,企業的招聘意欲仍然會較為審慎。未找到工作的朋友,要自強,要忍耐,要記得nothing is impossible。
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